东莞市骏翔汽车贸易有限公司成立于2005年，现有员工200人，拥有一个销售、服务的精英团队，股东会下设总经理办、财务部、财审部、人力资源部、瑞风商务车销售部、瑞风商务车维修服务部、江淮轻卡销售部、江淮轻卡维修服务部、轿车销售部、轿车维修部。公司通过多年的经营、发展，始终本着“诚信经营、服务客户、服务品牌”的宗旨，赢得了工厂和客户的信赖和认可，将经营的品牌视作企业的生命线，从而迅速成为本地享有较高知名度美誉的专业汽车经销商。 公司福利 1.薪酬：具竞争力的薪酬体制。全公司每年进行绩效调薪，年尾发放年终奖金； 2.休假：依法享有年假及国庆、元旦、春节、劳动节、端午节、婚假、产假等法定假日； 3.保险：按国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗、失业保险以及商业保险； 4.食宿方面：公司内设饭堂，每天提供中晚餐，在传统节假日进行加餐，根据季节相应增添水果、糖水；宿舍内设热水器、空调； 5.培训和晋升：内设培训室，定期开展各种专业培训及提供多种晋升机会；实行内部晋升制度，使工作表现突出的员工有晋升、发展机会； 6.企业文化生活： ①每年举行职工运动会，项目包括：足球、篮球、羽毛球、接力赛、拔河比赛等。 ②每年举行员工免费体检日、中秋游园活动、新年联欢晚会及年终抽奖活动。 ③年终举行“优秀员工”、“优秀管理员”、“优秀团队”评选活动，表彰员工在过去一年为公司做出的贡献。 ④入职满一年员工均可享受年度旅游活动。 ⑤不定期组织员工参加各公益活动，体现员工自我价值。 ⑥定期、不定期举行员工座谈会，与员工共话成长。 ⑦公司内开足球协会及羽毛球协会，丰富员工的业余生活及为员工提供一个锻炼身体的好机会。